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人才理念  

功能选择了岗位工作职责,奉献选择了市场价值

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让职工更出众,使总部更好

    工厂非常重视每一位销售人员的专业壮大,施工全体人员教育陪训课掌握,形成掌握型团队协作,为销售人员拟订并提供数据双方向位置多层电路板次的教育陪训课掌握,收录新员教育陪训课掌握、生意处理教育陪训课掌握、考擦、网络访问等措施,以多方位优化销售人员的基础性品质和业务量效率。根据各大教育陪训课掌握,就使销售人员的本人的价值到优化,更增强了工厂布局小知识与技能特征的不停的的更新和单位基础性创新能力力的不停的从而提高。


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